НОВОЕ НА САЙТЕ

Крым – вчера, Крым – сегодня19.03.2019 Приводим статистические данные об изменениях...
Головная боль российской "элиты"17.03.2019 Чем ближе к окончанию полномочий...
Коррупционный боулинг клановых "элит"14.03.2019 О том, как кавказские кланы...
О русской цивилизации в ХХ веке07.03.2019 Концептуальным взглядом

Внимание посетителей сайта

Сайт kpe.ru является самостоятельным образовательным ресурсом поддержки Концепции общественной безопасности, и не связан с какой-либо общественной организацией

Контактная информация

   mera@kpe.ru

Концепция Общественной Безопасности
Текущие теоретические и аналитические работы ВП СССР смотрите на сайте

Отправь SMS своим друзьям:
Узнай правду! Зайди на kpe.ru
Перешли этот текст всем своим знакомым.

Подписка на рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы всегда быть в курсе обновлений информации на сайте.

рассылки subscribe.ru
страница рассылки

Главная Сообщения Изучение КОБ О том, как следует подразделять труд людей

О том, как следует подразделять труд людей

Просмотров: 954

 E-mail

Обычно труд подразделяют на умственный (когда создаются информационные, духовные, нематериальные продукты) и физический (связанный с созданием материальных продуктов). Такая классификация скрывает фактор управления. Чтобы выявить  этот фактор, разумно труд подразделить на управленческий и  производительный, к которому можно отнести усилия не только рабочих, но и учёных, поэтов и т. п. А труд управленческий состоит в организации и координировании деятельности людей, занятых производительным трудом. Мы живём настолько хорошо, насколько хорошо нами управляют. Каковы критерии оценки качества труда управленцев? Как оценить ошибки управления? Эти вопросы не входят в круг понятий многих руководителей.


Поиск по сайту