НОВОЕ НА САЙТЕ

Ушёл из жизни Зазнобин В.М.19.06.2018 Приносим соболезнования родным и близким...
Судебное решение25.05.2018 Решение суда о запрете общественного...
ПРОЕКТ ВОЗРОЖДЕНИЯ ПИОНЕРСКОГО ДВИЖЕНИЯ В ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ17.05.2018 В контексте Концепции общественной безопасности

Внимание посетителей сайта

Сайт kpe.ru является официальным сайтом поддержки Концепции общественной безопасности

Контактная информация

   mera@kpe.ru

Концепция Общественной Безопасности
Текущие теоретические и аналитические работы ВП СССР смотрите на сайте

Отправь SMS своим друзьям:
Узнай правду! Зайди на kpe.ru
Перешли этот текст всем своим знакомым.

Подписка на рассылку

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы всегда быть в курсе обновлений информации на сайте.

рассылки subscribe.ru
страница рассылки

Главная Сообщения Изучение КОБ О том, как следует подразделять труд людей

О том, как следует подразделять труд людей

Просмотров: 759

 E-mail

Обычно труд подразделяют на умственный (когда создаются информационные, духовные, нематериальные продукты) и физический (связанный с созданием материальных продуктов). Такая классификация скрывает фактор управления. Чтобы выявить  этот фактор, разумно труд подразделить на управленческий и  производительный, к которому можно отнести усилия не только рабочих, но и учёных, поэтов и т. п. А труд управленческий состоит в организации и координировании деятельности людей, занятых производительным трудом. Мы живём настолько хорошо, насколько хорошо нами управляют. Каковы критерии оценки качества труда управленцев? Как оценить ошибки управления? Эти вопросы не входят в круг понятий многих руководителей.


Поиск по сайту